【上咪咕独家看英超】
2025-12-26
曼联下赛季若无缘欧冠,阿莫林难逃下课!罗杰斯发展令其相形见绌
然而,几乎没有任何球员有显著的进步,包括他在年初签下的左后卫帕特里克·多古。这位21岁的丹麦国脚明年可以像维拉的罗杰斯那样腾飞吗?阿莫林自己都缺乏信心,他曾想签下伯恩茅斯边路悍将安托万·塞门约,而不是自己培养球员。
2025-12-26
曼联12天4战!对纽卡+3支保级队,全取12分有望进前四争欧冠席位
对于曼联来讲,这绝对是一波“蜜月”赛程,在球队缺兵少将的情况下,能够有这么舒服的赛程,曼联绝对是撞大运了。要是这4场比赛,曼联果真能拿到12分,他们大概率能杀进前四。本赛季,曼联的目标就是竞争一个欧冠席位,去年夏窗,曼联又花了超过2亿欧元引援,球队高层和球迷,不可能再接受一个表现平庸的赛季,以曼联的声望和地位,他们必须重回欧冠,这也是阿莫林必须完成的任务。万一本赛季还是无缘前四,那曼联高层恐怕要考虑换帅了,一旦长期无缘欧冠赛场,对曼联的影响实在太大了,他们随时会彻底掉阶,成为欧洲二流球队。当年的弗格森,一
2025-12-26
本周六英超第18轮,利物浦将主场迎战狼队。这是若塔今夏不幸车祸遇难后,他在英超效力过的两支球队的首次交锋。为此,若塔的两个儿子迪尼斯和杜阿尔特,被安排成为本场比赛的球童,赛前与比赛日吉祥物一道出场。 上赛季尾声庆祝联赛夺冠时,两个小男孩与妹妹就曾来到安菲尔德,与父母同享欢乐时刻。若塔去世后,本赛季利物浦与狼队各自的首轮联赛,他的家人都获邀出席。
2025-12-26
难顶,雷霆自2021-22赛季以来首次连续两场比赛输掉15分以上
在最近两场比赛中,雷霆分别以110-130和102-117不敌马刺。北京时间12月29日4:30,雷霆队将继续在主场迎战费城76人队。
2025-12-26
当主教练也能接近球员,但卡拉斯科不认为梅西会当主教练,除非改变心态。梅西确实说过自己不会当主教练。洛博·卡拉斯科认为梅西喜欢的不是执教,而是建队。确实如此,梅西未来可能会去巴萨当技术总监,负责球探工作。同时还会当个球队老板,他在迈阿密国际以后会有股份,同时也跟苏亚雷斯在玩小球队,跟阿圭罗也有游戏战队。
2025-12-25
付豪7+1不输胡金秋!威尔斯6分,杰隆布朗5+1,辽篮落后广厦17分
广厦队的孙铭徽2分1篮板2助攻,胡金秋4分3篮板1助攻,朱俊龙2分1篮板,巴里布朗17分2篮板1助攻,塔克5分2篮板1助攻,桑普森10分3篮板1助攻,卡尔顿2分2篮板,赵嘉仁0分,吴骁0分。
2025-12-25
在其余场次,埃泽在场上的贡献并不足以支撑他在球队中占据一个稳定的首发席位。 不过其实如果将问题都归于埃泽也并不现实,在球队的技战术体系里,阿尔特塔相对僵化的战术其实是被诟病最多的。埃泽作为攻击手和出球点,需要更多的在中场参与组织进攻,作为上赛季在水晶宫的表现堪称英超赛场表现最出色的攻击型中场之一,也正是因为这个原因,阿森纳才会斥巨资将他从热刺手上抢夺了过来,买来又不用,是几个意思,用也用不好,又因为何?
2025-12-25
输广厦发布会!杨鸣与莫兰德亲承强度匹配不上,正打磨攻守技战术
莫兰德则表示:没能匹配广厦的强度,无论是篮板、强度和对抗都比我们强硬,三连客第一场要吸取教训。只是莫兰德这场比赛的发挥就不是很好。进攻端不仅打铁,还出现失误,导致他给到的输出相比于之前存在了巨大的下滑。确实篮板还算可以,奈何相比于之前的比赛,这场的发挥明显不够,也希望他的态度与积极性可以尽可能调动起来吧。
2025-12-25
今天,两家俱乐部的代表都不约而同地敲开了塞梅尼奥团队的大门。这是一场关于未来的推销,曼联和曼城都在试图用详细的体育规划、技术愿景以及诱人的财务条款来打动球员。对于曼联来说,这更像是一场迟来的补救。早在去年夏天重组锋线时,主动权其实一直握在红魔手中。遗憾的是,当时的高层仅仅将塞梅尼奥视为姆贝莫的备胎,漫长的拉锯战消磨了耐心,最终导致错失良机,让塞梅尼奥与伯恩茅斯签下了一份长期续约合同。
2025-12-25
我们将拭目以待皇马会做出什么决定,但目前来看,皇马在转会市场上非常安静,他们更专注于夏季目标而非1月的引援。我们都知道,皇马通常并不热衷于冬窗转会。
2025-12-25
广东队目前伤病问题还是比较严重的,崔永熙养了很长时间了,胡明轩受困于膝盖问题,杜润旺也因为伤病无法上场。再到外援麦考尔,可以说是损失了一套阵容。所以球迷们也别心急,这些球员必须要伤病完全恢复才能出场。
2025-12-25
胡明轩承认有伤,国家队要泡汤!杜锋重用两后卫,19岁小将捡漏
现在广东外线根本不缺能得分的人,徐杰状态很好,奎因、萨姆纳也足够火爆,更不要提还有其他位置的球员,能给到年轻人出手机会很少,第一个赛季还是优先站稳脚跟。并且,最近胡明轩因伤缺席已经是很好的机会,陈家政更应该借此多积累经验,到了赛季末期就没有这种福利了。
2025-12-25